Forsíða Kjarasamningur 2008Lágmarkslaun LögfræðiþjónustaSkýrsla stjórnar 2010FréttirMyndasafnLög félagsinsUm okkur Hafa samband
 
Umsóknir
Úr starfsmenntasjóði
Inntökubeiðni í félagið
Um styrk úr sjúkrasjóði
Um dánarbætur
Um sjúkradagpeninga
Skilagrein
Orlofssjóður

Orlofshúsin

Rangársel
Flúðasel
 
 

 
Kjarasamningur 2008

Kjarasamningur LÍV og SA 2008
VR og LÍV skrifuðu undir nýjan kjarasamning við Samtök atvinnulífsins þann 17. febrúar.  Unnið er að því að uppfæra upplýsingar á heimasíðu VMS til samræmis við þennan nýja samning.

Hér að neðan er stiklað á stóru í kjarasamningi LÍV og SA.

  • Launaþróunartrygging, eða svokallaður baksýnisspegill, er 5,5% í ár fyrir þá sem voru í starfi hjá sama atvinnurekanda frá 1. janúar 2007. Þetta þýðir að þeir sem hafa fengið launahækkun frá þeim tíma sem er minni en 5,5% fá það sem uppá vantar. Þeir starfsmenn sem hafa fengið meira fá hins vegar ekki hækkun. Starfsmenn sem hófu á störf á bilinu 2. janúar 2007 til 30. september 2007 fá samsvarandi launaþróunartryggingu en þó að hámarki 4,5%.
  • Þann 1. mars 2009 verður launaþróunartryggingin 3,5%.
  • Þann 1. janúar 2010 verður almenn 2,5% launahækkun.
  • Launataxtar hækka um 18 þúsund krónur við undirskrift, um 13.500 krónur þann 1. mars 2009 og 6.500 krónur þann 1. janúar 2010. Sjá launataxta fyrir árið 2008.
  • Orlofsdögum fjölgar í 30 daga hjá þeim sem hafa unnið í sama fyrirtæki í 10 ár. Þetta ákvæði kemur til framkvæmda frá og með árinu 2009 en í ár er orlof að hámarki 29 dagar hjá þessum starfsmönnum. Þeir sem hafa unnið í 5 ár hjá sama fyrirtæki fá 26 orlofsdaga í ár og 27 á næsta ári.
  • Slysatrygging er víðtækari í þessum samningi en þeim fyrri, vátryggingin nær m.a. til 18 ára barna í stað 17 ára áður, hún gildir í ferðum á vegum atvinnurekenda innanlands og utan og nær til slysa sem verða við íþróttaiðkun. Örorku- og dánarbætur hækka mikið.
  • Veikindadagar vegna veikinda barna verða 12 í staðinn fyrir 7 og 10 daga eins og nú er.
  • Framlag vinnuveitenda í starfsmenntasjóð hækkar úr 0,15% í 0,20% frá 1.6.2008, þ.e. vegna launa fyrir júní 2008.
  • Nýr endurhæfingarsjóður verður settur á laggirnar og munu atvinnurekendur greiða til hans 0,13% af launum frá 1.6.2008, þ.e. vegna launa fyrir júní 2008.

Í yfirlýsingu ríkisstjórnarinnar er áhersla lögð á stöðugleika og má þar helsta nefna eftirfarandi atriði:

  • Persónuafsláttur hækkar um sjö þúsund krónur á næstu þremur árum umfram almenna verðuppfærslu.
  • Skerðingarmörk barnabóta verða hækkuð úr 100 þúsund krónur á mánuði fyrir einstaklinga í 120 þúsund á þessu ári og 150 þúsund krónur á næsta ári.
  • Ríkisstjórnin mun beita sér fyrir frekari aðgerðum til lækkunar vöruverðs, sérstaklega á matvælum.

 Sjá kjarasamninginn í heild sinni og yfirlýsingu ríkisstjórnarinnar. Samningurinn sem hér er birtur er með fyrirvara um lokafrágang, ef misræmi er í texta gildir texti í Niðurstöður viðræðna samninganefnda ASÍ og SA um sameiginleg mál. Sjá einnig kynningu ASÍ á heildarniðurstöðum samningaviðræðnanna og kynningu á slysatryggingu launafólks.

Umsókn um orlofshús
Sækja um hér

 

 
Fréttabréf
Mars 2010
September 2009
Jólin 2009
Júní 2009

Mars 2009
Desember 2008
Júní 2008
Mars 2008